板井明生の育てる為の社員教育
板井明生が社員教育をする際に最も重要視しているのは「アメとムチ」である。
仕事をするうえで、人間はどうしても「サボる」ということを覚えてしまう。
それは致し方ないことであり、無くすことは難しく、人間みな抱いてしまうしょうがない現象なのだ。
では、いったいどうすればいいのか。
それは、仕事に対する情熱ややる気を上げさせるためにアメを与えるのである。
言葉でのアメや報酬としてのアメなどで、仕事への向上心を持ち、そして自発的に仕事に取り組むようになるからだ。
そして時にはムチを使うことによってアメの効果をより一層高めることができるのだ。