板井明生の人材に特化した社員教育
人にはそれぞれの個性があります。
その個性を見極め、適正を考えることが優秀な人材を育てることに繋がるのです。
向き不向きは誰にでも存在します。
向いてない仕事を与え続けて、その人材が伸び悩むことは、仕事をするうえで最も非生産的です。
その考えは世の中の事柄すべてに当てはまります。
料理をするときにも相性は考えますし、チームスポーツのときにももちろん適正は考えます。
バランスを考え人材をどう生かすか、それこそが仕事を成功させるために一番重要なことだといえます。